Karkeriya Niştimanî ya Navneteweyî ya Bexdayê ya Karê Xwe Bike Focus
Hilbijêre mafê karsazê we dikare li ser kalîteya jiyanê pir bandorek heye, da ku ji bo lêkolînê we dide. Vê pargîdaniyên jêrîn ên herêmî ku nuha li ser 2009ê Fortune di "2009" de lîsteya Bazirganiya Bazirganiya Bazirganî "ya ku li ser lêkolînên rastîn ên bingehîn pêk tê de pêk têne kontrol kirin.Di lîsteyê de çar aliyên çar hesabên hesab ên hesab, mezinahiya teknolojiya Google, xizmetên darayî yên Goldman Sachs, rêberê şêwirmendê şêwirmendiyê, û bêtir jî hene.
Binêrin kîjan şîrketên li bajarê New Yorkê dixebite û lêgerîna karsaziya xwe li ser karsazên ku karbidestên xwe bifikirin û wan derman bikin.
01 of 08
Gûgil
Piştî du salan wekî # 1 Company ku ji bo Karê Xebatê kar dike, Google ji bo 2009ê ve ji 4-ê çûye. # Ferm ji bo perçeyên xwe yên navdar e- tevlî xwarinên azad, xeletiyên azad û bernameya sabbatîk a ferd. Tevî ku di sala 2008'an de paşî veguhestina dest bi karûbarê xwe veguhestin û 2008ê şevê şewitandin rawestandin, şirket hîn jî bi hezaran rûniştvanan re ji bo her vekirî qebûl dike Firat li California-yê li ser Kalîfayê ye, lê Şaredariya New York e ku malpera yek ji navendên endezyarî yên herî mezin û malperên navdar ên Amerîkayê ye. Navnîşana New Yorkê li lîsteya Google karên xwe bibînin.
02 of 08
Goldman Sachs
Bankeya veberhênanê ya Goldman Sachs li ser vê salê (seranserê herî niştecîhên Niştimanî ya NYC), di heman demê de di xizmeta fînansî û dezgehên aborî de di sala 2008 de. Li sedemên sedemên erênî û heqê dilsoz hene (hejmara nîvro $ 144,994 e). Di nav de karsaziyên din ên ku ji hêla karmendên ku ji hêla navendên tendurustiyê ve girêdayî ye. Lîsteya karên Goldman Sachs li New Yorkê bibînin.
03 of 08
Ernst & Young
Fermandariya Hesabê Big Four Ernst & Ciwan li lîsteya herî firotanê ya ku ji bo karê karker di # 51 de dişîne. Her çar ji firotên hesabê mezin 100 bilind kir, lê Ernst & Young ji hevalên xwe re bilind kir. Karmendên kulturê "çandiya pêşîn" çand û hêja li ser diversity. Polîtîkayên nondîsyona berfireh jî niha jî nasnameya cinsî dike. Ev polîtîkayên ku di karmendên hindikahî yên kêmneteweyî de, zêdebûna ku% 30 karbidestiyê ava dikin. Lîsteya Navneteweyî ya Ernst & Young Find.
04 of 08
KPMG
KPMG li pişta hevpeymanê Ernst & Young li # 56 li dû peyda dike. Firat di 2008ê çileya pêşîna 2008ê de asta 6.78% hilweşand û bi $ 100 mîlyona boriyan dane. KPMG jî ji 200 hezar û çileya 360-yê li bajarê New Yorkê tenê vekirî vekirin. Lîsteya Karkerên KPMG li New Yorkê bibînin.
05 of 08
PricewaterhouseCoopers
Nîsên PricewaterhouseCoopers (PwC) li ser heels of KPMG # 57. PwC ji bo bernameyek bernameyek ji bo karên karmendê kar bikin û şewitandina şikandina qalikên qezenc. Ferm ji çandê "up or out" veguherî, niha niha bijarteyên karkerên karsaziyê yên ku ne li ser hevalbendê ne ne. Lîsteya karûbarên PricewaterhouseCoopes li New Yorkê bibînin.
06 of 08
Deloitte
Di çarçoveyek kirdarî ya çar-çar û dawîn de, Deloitte, li # 61 nîşanî dide. Ferm li hilbijartinên telecomkirinê, parvekirina karê û heftê karûbarên hevgirtî pêşkêş dikin. Deloitte jî ji bo salê 7% karûbarên zêdebûnê û zêdeyî 50 karkerên vekirî yên ji çileya paşîna (January) 2009ê rapor kir.
07 of 08
Orrick Herrington & Sutcliffe
Ev qanûneke bingehîn ya Manhattan di # 87 de li San Francisco di sala 1863 de hate damezirandin. Firot ji bo hewldanên pirrengî, xebatkarên pro bono, û bernameyên berpirsiyariya civakê wergirt. Tevî ku di sala 2008'an de, Orrick ji bo karmendên her demjimêran re bonus didin. Find Jobs in New York City in Orrick, Herrington & Sutcliffe.
08 of 08
Accenture
Li # 97, firotina şêwirmendiya birêveberiya birêvebirinê Têkilî ji bo perwerdehiya pêşveçûn û bernameyên pêşkeftî tê zanîn. Accenture her karmendê bi şêwirmendê karsaziyê û her salî 78 saetan perwerde dike. Lîsteya New Yorkê li ser lîsteyên karûbarên peydakirina peywendiyê bibînin.