Çawa gilî li Otelê

Dema ku hûn di dema otêlê de rûniştina derbasdar heye, bipejirînin

Her weha di otêlên herî baş de, carinan tiştek çewt dikin. Hişkence, berdewamî û dilovan bi awayek der barê encamên ku hûn li otêlê li ser giliyê derbasdar heye derbas dibe.

Pirsgirêka Pevçûnê

Bawer bikin ku hûn dikarin pirsgirêk zelal û zelal bikin. Naxwazin; dilsoz be û jê re dibêjim ew e. Ger hûn dikarin bikî. Wêne bi telefona xwe ya selef dikare dikare wêneyê hêzek be.

Heke ew tenê hûrsaziyek piçûk e, fikra xwe bişîne.

Jiyana kurt e, û dema ku hûn li betlaneyê ne du caran dibe. Hûn bi hêza xwe hilweşînin, bi hestiyên xwe hilweşînin, hişmendiya xwe hêrs û dema ku hûn pirsgirêkek hûrgelek biçûk e ku hûn bi bijîn re bijîn.

Nasnameyê çareser bike

Beriya ku we gilî dike, ka ka hêviyên we ji bo çareseriyê çi ye. Ma hûn hewceyê tiştek di odeya xwe de pêdivî ye? Pêdivî ye ku odeyeke nû heye? Tîmeya te çi ye?

Ji bo pirsgirêkên pirsgirêkên derheqê rastdar be. Divê hûn ji bo xizmetên ku hûn negotin pere bidin. Lê hûn nikarin ku tevahiya we bimînin, ji ber ku tiştek li odeyê te dixebitin.

Bêguman alîkariyek yek e ku ji birêveberê we re dibêjin ku tu tezmînatê nabînim, hûn tenê dixwest ku ew bizanin wî pirsgirêk heye, da ku ew tê kirin.

Dema we gilî

Gava ku hûn bizanin ku pirsgirêk heye . Heta roja dinê an jî gava ku hûn kontrol bikin. Dîsa jî, heke heya li ser maseya pêşîn e û telefonên hemî têne firotin, hûn dikarin heta ku heta demeke bêdeng bimînin, da ku hûn ji bo pirsgirêkiya we were dayîn.

Girtîgeona Kesê

Daxuyaniya pêşiyê bi pirsgirêka xwe re bang nakin. Her kes diçin û rûyê rûyê xwe bipeyivin. Rewşa şirove bikin û bila wan bizanibin çi hêviyên te ne. Çîroka xwe kurt û li ser bistînin.

Bawer bimînin

Paqij û aram be. Heke ku hûn xemgîn an jî hêrs dibe, tu caran dengê xwe bilind bikin an jî xwe şa nebe.

Meryek ji bo ku hûn dixwazin dixwazin alîkariya we bigihîje rêkûpêk dirêj dibe. Wê şansê wê winda bibe rewşeke xirabtir, û dibe ku hûn ji otêlê derketin. Çîroka xwe bêjin, bêyî neheqbûnê an drama ("Rêwîtiya min tevlihev e!"), Û hûn çi dixwazin, li ser vê yekê, û bersivê bisekinin.

Mirov bi Desthilatdariyê bibînin

Hûn divê hûn bikaribin bi lezek zûtirîn diyar bikin eger kesê ku hûn dipeyivin û amade dikin ku pirsgirêk çareser bikin. Heke ne, ji bo birêvebirê li ser erêkirinê an jî Giştî (rêveberê giştî) bipirsin. Bi dilsoz û berbiçav bisekin ku rewşa min û hûn çi bikin. Bila ew dizanin kî yê ku we dipeyive û çaxê we.

Nexweş be

Di gelek rewşan de, rewş dikare rast be çareser kirin. Karmendên otêl di karsaziya xizmetê de ne, û ji bo piraniya wan, ew dixwazin ku hûn bi dilxweş bibin. Hişyar bikin ku hin pirsgirêkên xwe kontrol dikin, û hinek ji bo ku çareser bikin. Heke hûn wextê demeke taybetî heye (wek nimûne, we bi hevdîtineke xwarinê heye û hewcedariyê ku bikar bînin ku şewitandî şaş kirin); ji wan re ji bo ji bo plankirina çepê bipirse (bikaranîna avê di odeyê din de an spa).

Pêdeng bimînin

Heke hûn bi kesekî rast re dipeyivin (yek bi hêza ku pirsgirêk çareser bike), û ew naxwazin vê yekê bikin, dîsa careke din bipirsin.

Paqij bimînin û xwe bêdeng bimînin, û hewceyê ku hûn hewceyê çareseriya xwe bipeyivin.

Berbiçav be

Heke ew nikarin çareseriya we didî pêşkêş bikin, bisekek alternatîfên ku wan bi hişê vekirî pêşkêş dikin. Gelo ev rastî dibe ku hûn betlaneya xwe ya wê winda bikin, heger hûn nerînên poolê ne wek ku hûn difikirin? Wateya hişmendiya xwe biparêze û li ser erênî balkêş bikin

Bikin Serûpel

Dema ku hûn hîn li otêlê baştirîn pirsgirêk çareser bikin! Heke ji bo sedem ji ber ku ew li otêlê ne, pirsgirêkek ji we re pirsgirêkên xwe çareser nekin, ji bo tiştên ku çêbû, ku hûn ji we re dipeyivin û çi gotibû. Dema ku li malê, hûn dikarin li gor şîrketek kartê kredî (her tim bi wan re bidin dayîn) û li mêvandarê Giştî yê otêlê binivîse. Hûn divê bersiva çend hefteyên ku bi apologî, paşdanek partî, yan jî veguhestina veguhestina paşerojê li pêşerojê li paşerojê kêm bikin.

Ger otêl beşek zencîra, nivîsandina nameya nameyek xwe bide CEOyê heger tu nikarî bersivê ji dilbehdariya otêra otêlê bigire.

Heke ku giliyê we heye, bîr bînin: otêl (û kesên ku di wan de dixebite) ne temam in, û tiştên bêtir ji me re bêtir xerab e. Heke hûn li otêlê bibînin ku pirsgirêkên we dişewitîne, bi xweşnavê xwe ji hêla dubarekî dubare bikin .