Rêwîtiyê Çi ye?

Rêwîteya bazirganiya karsaziyê amûrek hêzek e ku karbidestên xwe berbiçav bikin

Bazirganiya rêwîtiyê baş e ku bi rêwîtiyê berbiçav e. Rêwîtina rêwîtiyê rêwîtiyê ve girêdayî karsaziyek vekirî ye ku ji bo pêşniyar û gavên pêşniyar dike ku ji bo pargîdaniyan alîkarî bi serkeftî bibin.

Rêwîtina rêwîtiyê rêwîtiyek karsaziyê ye ku alîkariya karmendên taybet an jî armanca xwe bigihînin alîkarî karbidest û hevkaran bike.

Li gorî Bingeha Lêkolînê ya Tevgera Lêkolînê: "Bernameyên rêwîtiyê yên rêwîtiyê amûrezek amûrek in ku hilberînerkirina zêde bikin an armancên karsaziyê bigirin ku beşdarî beşdarên xelas bi serdestek taybetmendî bi destûra birêveberiyê ve girêdayî ye.

Ev bernameyê ji bo serkeftinên ji bo qezencên naskirî tête çêkirin. "

Melissa Van Dyke, Serokê serokê Weqfa Lêkolîner (IRF), pir pir heye ku li ser mijarê bibêje. IRF rêxistineke neqfûnî ye ku xebatên fonan û hilberên pîşesaziyê ji bo hilberên pêşveçûnê pêşve dike. Ew jî alîkarî dike ku rêxistinên stratejiyan û stratejiyên pêşveçûna karûbarên bandor ên pêşveçûnê pêşve bikin Va ye ku ew ji me re gotibû.

Vebijandin û Bernameya Karûbarên Karûbarê Karî çi ye?

Gelek dehsalan, xwedan û birêveberên karsaz û xwediyê karsaziyê ji soza rêwîtiyê ve tê bikaranîn an jî destûra derveyî destûrên wekî wekî amûrên motivîkî ji bo xebatkarên navxweyî û hevalbendên wan. Çiqas pir kes nizanin, lê ew e ku di sedsala nîvê dawîn de gelek rêbazên lêkolîner ên bingehîn û pratîkên herî baş ên rêwîtiyê berbiçav kirin. Bi vî awayî, pîşesaziya pisporên niha niha bi pisporên rêwîtiyê hene hene ku rêwîtina gavê wekî wekî amûrên motorîk di nav rêxistinan de bikar bînin.

Ji ber ku beşek lêkolîna wê, "Bernameya Anatomy ya Bernameya Rêwîtiyê ya Entegrasyonê," IRF ji bo Bernameyên Rêwîtiya Tevgera Rêvebirinê pêşkêş kir:

"Bernameyên rêwîtiyê yên rêwîtiyê amûrek çêbarkirinê ku hilberîna hilberîner an jî armancên karsaziyê bigihîjin ku beşdarî beşdaran di asta asta serkeftî de ji hêla rêveberiyê ve hatî destnîşankirin. . "

Divê kî û Why?

Bi hewayî her pîşesaziyê, bernameyên rêwîtiyê yên berbiçav bi piranîya amûrên pisporê bi tîmên bazirganî yên hundir an derveyî derveyî tê bikaranîn, lê yek rêxistin an karker dikare wan bi bandor bi karanîna ku derheqê hilberê yan jî armanca karên unrealized de bikar tînin.

Lêkolînê ya pêşîn ji aliyê Stolovitch, Clark, û Condly ve pêvajoya heştê pêngavê pêşkêş kir ku dibe ku programa potansiyona potansiyona diyarkirî diyar bikin ku derfetên wê dê bandor be û li ser pêkanîna rêbazan pêşkêş dikin.

Yekemîn yekem ya vê pêşveçûnê Pêşveçûnê bi modela întegrasyonê (PIBI) re nirxandin. Di dema dahatina nirxandinê de, rêveberiyê diyar dike ku di navbera armancên rêxistinî û karûbarên karsaziyê de û hewceyê ku motora bingehîn bingehîn e. Ji bo vê binirxandinê ya girîng e ku têkoşîna armancên pêşî heb û pêdivî ye ku hewce nebe ku gapek xwestin. Ger hebûna vê yekê, paşê bernameya rêwîtiyê dikare dibe ku bijarekî bihêztir be.

Hin Zimûne Bernameyên Bernameyên Incentive û Çirxê Ewrû çi ne?

Di "Bandora Direngiya Rêwîtiyê ya Hîndanê de li ser Kompaniya Sîgorteyê," hebû ku lêkolînek tevgerek ji bo kesek kalîteya (û mêvanên wan) nêzîkî hejmara 2,600 bû.

Ji bo kesên ku meriv û asta firotina mehane ya $ 859 ya ku heqê nahêle, nîvro $ 2,181 bi firotanê mehane bikar tînin, lêçûna mesrefê ji bo du mehan bêtir bû.

Di Anatomy-a Bernameya Rêwîtiyê ya Tevgera Navneteweyî (ITP), lêkolîner bûn ku nîşanî ku karmendên baş ên xelat ên ku ji bo hevalên xwe çêtir in baştir dikin û bi şîrketên xwe dirêjtir bimînin. Hatina xebatê û kiryarên Neteweyî li ITP bi ji bo wan ên ku beşdar bûne pir girîng bû.

Ji 105 karmendên ku di rêwîtiyê de fêrbûna karsaziyê de beşdar bûn, 55% sedemên pêşniyarên bilind û çarçoveya çar salan an jî bêtir bûn, destnîşan kirin (ji zêdebûna baştirîn karkertirîn karmendê), û ji sedî 88.5 ji sedemên pêşniyara bilind bû. Lêbelê fonksiyonên bernameyên rêwîtiyê yên neçar tenê ne pere û hejmar e.

Di vê lêkolînê de çend hejmarên rêxistinî de, hejmarek kulturê rêxistinî ya ekonomîk û dewlemendî, û ev xalên ku ji bo bernameya rêwîtiyê tê de xizmetê dide.

Pirsgirêkên Bernameya Bernameya Piştgirî Ya Pirsgirêkên Yekbûyî çi ne?

Pirsgirêkên bingehîn bi bernameyên sereke di hundirê budçeyên bêdeng de dimînin û bernameyek bandorek aktîf dikin ku hin asta vegerin nîşan dide.

Anatomy of study an ITP pêngavên pêşniyaz kir ku hewldanên rêwîtiyê yên ku serkeftî bibin. Lêkolînan encam kir ku, da ku ji bo zêdekirina bernameya rêwîtiyê ya rêwîtiyê bide, bûyera rêwîtiyê mecbûr bike ku armancên jêrîn pêk bînin.

1. Rewşa kredî û hilbijêre ji bo xelata gerek bi armanca karsaziyê ve girêdayî ye.
2. Têgihîştina derbarê bernameyê û pêşveçûna beşdarên li ser armancên pêdivî ye û eşkere be.
3. Pêşniyara bernameya rêwîtiyê, tevlî destûra xemgîniyê, rûniştinên înkaktîkî, û dema ku ji bo penaberan ve, divê bi tevliheviya tevahî zêde bikin.
4. Rêveberên karûbar û birêveberên sereke divê wek mêvandarên ku ji bo bernameya şîrket bi bernameyek bernameya bernameyê û pejirandina hêza hêz bikin.
5. Divê şirket divê belgeyên berfirehtir bistînin ku hilberîna hilberîneran û beşdariya wan bi karûbarên fînansî yên şîrket re nîşan bide.
6. Earners divê bêne naskirin.
7. Divê derfetkarên sereke yên pêwendiyên bi têkiliyên din yên bi pêşvebirî yên din û rêveberiya sereke çêbikin.
8. Divê hevkariyê di nava lîstikvanên herî bilind û rêveberiyê de derbarê derbarê pratîk û fikrên herî baş de.
9. Earners divê hewldanên ku di asta bilind de pêk bikin.

Di naveroka hevdîtinê de naveroka ku di nav bernameya rêwîtiyê de tê de beşdarî rêwîtiyê ye, ji bo pêşniyarên ku ji bo beşdarî beşdarbûna nêzîkî 30% ji wan re di hevdîtinan de derbas dikin.

Li ser van şêwazên bernameyên ROI çi ye?

Di lêkolîna lêkolînê de, "Gelo Rêwîtina Rêwîtiyê baştirkirina hilberînê? "IRF peyda kir ku rêwîtina Rêwîtiyê pergala pêşkeftina firotanê ye ku ji ber hilberîna firotanê ve baş dike. Di rewşê de şîrket ku lêkolîn bû, hilberîna hilberê ji sedî 18 anîn zêde bû.

Di lêkolînan de: "Bernameya ROI ya veberhênanê (ROI) li ser bernameya firotanê ya firotanê ya karanîna daneyên hucreyê wekî wekî koma koma 112% bû.

Serkeftina van bernameyên xwezayî bi awayekî girêdayî ye ku ev çiqas bernameyek çêkiriye û bernameyê çêkir. Di lêkolînê de "Nirxandina Bandora Enstîtuya Firotanê Bazirganî" aşkere kir ku eger rêxistina ku di guherînên hilanîn û dorpêçê de hewceyê hewce nebe, heger rêxistina rêwîtiyê ya Rêwîtiyê dê RO-a -92 hebû. Lêbelê, dema ku ev guhertin têne fêm kirin û bicih kirin, bernameyek ROI ya 84% rûbire.

Trendên heyî çi ne?

Têgehên sereke di Bernameyên Rêwîtiyê yên Navîn (û hejmarek navnîşên planê yên niha niha van rêbazên kar tînin) van van deveran hene:

1. Pêşveçûna civakî ya civakî (40%)
2. Virtual (33%)
3. Karûbarên Civakî (33%)
4. Wellness (33%)
5. Mîkrîkê yan gamification (12%)